2019-01-22

市场活动 | 1月12-13日 “培训如何赋能业务部门” 论坛完美收官

1月12-13日,由淘课集团主办、拓睿优才协办的2019 “培训如何赋能业务部门” 论坛(广州站及深圳站)完美收官。


 
面对人才发展及业务挑战,我们联合淘课集团特举办了“培训如何赋能业务部门”论坛活动,围绕“业培融合”主题展开深度探讨。特别邀请了行业领先嘉宾和资深培训管理专家,汇聚丰富行业经验,直击培训工作的重点、难点,给我们的培训管理者带来新的思考。
 
 
 

业培融合:培训赋能业务部门

在当下,随着市场环境的不断变化,给我们带来诸多不确定性,同时对员工的能力提出了更高的要求。作为培训管理者,如何深入了解业务的培训痛点?如何建立规范的培训体系?如何设计针对性教学方式?如何激活企业的造血功能,实现人才阶梯的可持续发展,这都是我们急需解决的问题。
 
大会现场东风日产大学校长卢庆老师,分享了“训战结合的人才培养项目实践”案例;方圆管理学院副院长李毅老师分享了“新员工NFO项目案例”;中石油企业大学校长李艳红老师分享了“一线业务经理人才梯队培养”项目案例;前华为全球人才学院院长魏巍分享了“华为企业大学建设”;淘课集团副总裁付鑫龙分享了“业务部门需要什么样的培训”等主题。两天两场两地的主题论坛为大家呈现了务实的业培融合盛宴。
 
 
 

商业模拟助力业务发展

活动现场,广发银行、比亚迪、平安人寿、东风日产等企业的培训管理者先后移步至展区咨询商业模拟产品,并表示希望进一步了解商业模拟这种新颖有趣的学习方式。商业模拟能够结合行业的业务特性,仿真业务情景,让学习者直观地感受到业务现实困境及挑战,在边玩边学的过程中帮助学员掌握业务技能并解决问题。现场赢得了部分客户和学员的兴趣,大家纷纷积极咨询体验。
 
 
 
培训要成为业务发展的一部分,而不是平行于甚至凌驾于业务之上。培训人要真切为了业务部门考虑,通过培训帮助业务部门解决实际问题。如何通过培训助推组织业务发展和战略目标的达成,是每一位培训人的重要使命,我们也将在这条道路上坚定不移!
 
 
 
 
 
 
 
 
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